leiderschap
We enrich awareness of leaders so
they can awaken those they serve.
Hoe inspireer je medewerkers in een tijd van hevige concurrentie en economische druk?
Op welke wijze ontwikkel je het volledige potentieel van je team - en jezelf?
En hoe creëer je een stemming van toewijding, harmonie, klantgerichtheid en plezier?
De ervaring leert dat een leider zelf een krachtig instrument is voor duurzame organisatie-verandering. Tezelfdertijd is het evident dat leiderschap iets wezenlijks anders vraagt dan goed managerschap.
Verandering is een gegeven.
Bewustzijn bepaalt 'hoe' we
veranderen
Ons leiderschapsprogramma wordt veelal als training ingezet als onderdeel van een groter veranderplan. Naast deze 'in-company' trainingen, bieden we leiders ook een persoonlijk ontwikkelingsprogramma: Executive Mentoring.
Executive Mentoring is een 1-op-1 management development programma. Veertien intensieve sessies zijn gericht op het creëren van persoonlijke en professionele doorbraken. Een deel van het programma kan gevolgd worden in de vorm van een Personal Journey in Portugal.
Voor alle programmavormen wordt een leiderschapsassessment ingezet als nulmeting.
Laten we praten en kijken wat leiderschapsontwikkeling voor jou of jouw organisatie kan betekenen.
